組織作り関連
離職防止のためのメンタルヘルス対策
カテゴリー:CASE REPORT, 組織作り関連
従業員220人の製造業 メンタル不全の求職者が増加 【現状と課題】 メンタル不全が原因で休職する社員が年々増加傾向にあり、現場でも対応に追われている。 社員にメンタルヘルスに関する基本的知識はなく、「本人の …
従業員220人の製造業 メンタル不全の求職者が増加 【現状と課題】 メンタル不全が原因で休職する社員が年々増加傾向にあり、現場でも対応に追われている。 社員にメンタルヘルスに関する基本的知識はなく、「本人の …