CASE REPORT

働き方改革① 株式会社ハンナ様 若手リーダー育成プログラム

2019-04-11  カテゴリー:CASE REPORT, 人材育成関係

次世代育成に力を入れている株式会社ハンナ様で、「奈良県働き方改革推進事業」の一環として5回のセッションを行いました。   <1回目> まず、育成プログラムについて社長とミーティング。働き方の見直しや組織作りのキ …

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新卒採用成功のための社内採用チーム

2018-03-11  カテゴリー:採用関係

従業員180人の製造業 本格的な採用チームを発足!   【現状と課題】 研究開発職に関しては大学のゼミからの紹介、営業職に関しては合同説明会から数名ずつ採用していた。 ここ2〜3年、従来の採用方法では予定人数が …

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離職防止のためのメンタルヘルス対策

2018-03-10  カテゴリー:CASE REPORT, 組織作り関連

従業員220人の製造業 メンタル不全の求職者が増加   【現状と課題】 メンタル不全が原因で休職する社員が年々増加傾向にあり、現場でも対応に追われている。 社員にメンタルヘルスに関する基本的知識はなく、「本人の …

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