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新型コロナウィルス対策:休業の場合の心がけ
事業の休止などを余儀なくされ、やむを得ず休業とする場合、 どのようなことに心がければいいのか 新型コロナウイルス感染症により、事業の休止などを余儀なくされた場合。 労働者を休業させるときは、労使がよく話し合って労働者の不 …
新型コロナウィルス対策:自主的に休んだ場合の休業手当
労働者が発熱などの症状があるため自主的に休んだ場合、 休業手当の支払は必要か 会社を休むよう呼びかけをしているが、新型コロ …
新型コロナウィルス対策:感染が疑われる労働者を休業させる場合
新型コロナウイルスへの感染が疑われる労働者について 休業手当の支払は必要か 「帰国者・接触者相談センター」でのご相談の結果を踏まえても、 …