新型コロナウイルスへの感染が疑われる労働者について
休業手当の支払は必要か
「帰国者・接触者相談センター」でのご相談の結果を踏まえても、
職務の継続が可能である労働者について、使用者の自主的判断で休業させる場合には
一般的に
「使用者の責に帰すべき事由による休業」に当てはまり、休業手当を支払う必要があります。
新型コロナウィルス対策：感染が疑われる労働者を休業させる場合
2020-04-18
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